“健康医疗作为医疗行业的一个细分，是未来医疗行业发展的必然趋势，一定会有很大的市场。现在，中国的医药体系与医疗服务体系，基本还是建立在以‘疾病’为中心的‘疾病防*’体系，这种围绕疾病的医疗模式，导致整个医疗体系对‘人的整体健康’缺乏理论支持与服务体系，人文关怀不够，不符合现代经济发展与社会发展趋势的需求。”
现在的社会发展，已进入到家庭买台车不算一件大事的阶段。一台车可以用上十年、二十年，因为会有汽车4S店为我们提供车辆维修与保养服务。而我们的躯体要伴随我们走过七、八十年人生道路——当我们每5000公里把车开到4S店进行常规保养的时候，可曾想过驾车跑完这5000公里的躯体，也会需要一个“健康4S店”进行常规保养?这个“健康4S店”在哪里呢?传统以疾病为中心的医疗体系，只是汽车的维修站，或者可以说是“废旧车场”，只提供维修及零部件更换服务，而常规保养由谁来完成呢?目前的医疗体系无法回答这个问题，而京朋汇试图通过“企业诊室”，帮助企业完成这部分功能，让企业能够为员工提供动态医疗关怀服务。目前而言，这种以企业为组织单位的市场尚处于非常初期阶段，需要一个培育的过程，但我们有信心培育市场和消费者。
早在2008年，京朋汇创业团队就前瞻性地认识到医疗资源的不适配和不均衡、健康医疗的理念缺失，已严重影响职场**群体的健康状态与生命品质，并造成国家医疗卫生开支的极大浪费。因此，基于对中医哲学思想的深刻理解，对中医核心优势的充分认识，京朋汇**提出“**稀缺医疗资源，要更关注国家经济建设主力军”的医疗服务思想，并践行建立“中医医疗分级服务体系”，凝聚众多的国医**、名老中医，以“*好的医、***的药材、*见效的自然疗法”专注于**企业、社会**的全面健康。
站在企业管理的角度对员工进行健康管理，可以提高组织的效率。由此，京朋汇以超前的“健康医疗”服务理念，与心怀**的名老中医们一起，提出一个“企业诊所”的概念，希望能深入企业的不只是中医健康咨询，而是更像一个延伸服务的社区医院，从医院为“企业诊所”轮流派驻医生，在企业为有需要的员工提供问诊、*疗、理疗等服务。
京朋汇开展“企业诊室”的业务，对企业的选择也有自己的标准。“京朋汇的名老中医团队代表的是中医医疗的核心资源，是一支技术力量和医德水平都非常高的**队伍，所以我们会选择与我们的资源相匹配的企业。大体上有两个标准，一是企业的社会形象很好，社会责任感强;二是企业的发展周期让员工的工作压力大，强度高，而企业地处医疗资源相对匮乏的园区，我们更希望为这一类企业服务。”邱琳说。
其实，企业诊室并不是孤立存在的，是基于企业对健康管理的认知程度。一个有远见的企业，在倡导社会责任时，*先要强调对员工的社会责任和人文关怀。企业诊室在满足企业需求时，在中医创新方面树立了标杆。
