创业者的工作处于不停变化之中。起初,创业者需要想出好的创业想法,并利用****的市场洞察力使创业想法变成现实。随后,创业者需要招聘合适的员工,向员工介绍自己的理念,打造优良的团队,培养团队做大企业,寻找合作伙伴和客户,不断使自己的公司发展壮大。在以上各方面,女性都可以游刃有余。
如果你对此产生质疑,那么只要注意下小企业主的男女比例就可以了。白宫公布的数据显示,女性创业的速度在全美比平均水平高出1.5倍。
站在女性创业者的角度,一般来说,对于承担和男性创业者相同的工作强度,女性创业者并无异议。对于无法承担的事情,女性创业者也没有感到挫败。创业者属于稀有群体,但是创业者无论男女都具备这种价值观。
作为一个特殊群体,女性创业者并没有因为创业的繁重工作,而深陷困难之中。女性创业者所面临的困难并非工作类型、工作量或初期较低的回报。
诚然,许多女性不得不克服更多的障碍,从而实现她们的创业目标--例如特伦克所述,在照顾家人和组建家庭时,女性承担更多负担(并同时享受更多快乐)。但是这个借口,加上那些不切实际守旧思想,都不是造成女性创业更加艰难的症结。问题的关键在于:在争取资金方面,女性面临着更多的困难,而资金是每个公司发展的基石。