主持人寄语：黄海林，江西南昌人，1997年创建了南昌市海林钢铁股份有限公司。回顾近十多年来钢铁市场的潮起潮落，看到众多钢铁企业的成败兴衰。而海林钢铁能不断大踏步跨越式发展，成为同行业**企业，全靠黄总的经商智慧。(以下是采访内容)**部分，企业概况01. 能不能给我们介绍一下海林钢铁?海林钢铁*早成立于1997年，是江西省知名的钢铁贸易、加工、物流为一体的大型钢材仓储批发基地。公司立足于南昌，经营销售的钢材覆盖全省八十多个市县，业绩面向全国，业绩在江西省同行中名列**。02. 怎么想到在南昌开展钢铁贸易的项目?钢铁产业是我省支柱产业之一，也是我省具有比较优势和发展潜力的基础产业，在我省经济建设、社会发展、财政税收及稳定就业等方面发挥着重要作用。03.在竞争压力如此大的钢铁行业，您觉得海林钢铁能杀出重围的原因是?
在这个世界上，任何一个人的力量都是渺小的，只有融入团队，只有与团队一起奋斗，你才实现个人价值的*大化，你才能成就自己的**!海林钢铁拥有一支**的团队，是为了实现共同的目标而集合起来的一个团体，我们心往一处想，劲往一处使;风雨同舟，甘苦与共!同时，“顾客满意”也是海林不懈的追求。04.您觉得钢铁行业市场的现状和未来是怎样的?目前，随着中国经济和世界经济不断融为一体，我们的思维方式也要进一步提升和改变，包括今天的钢铁人必须从**化视野来看待自己，突出市场化，寻求可持续发展。但是，无论未来如何发展，钢铁在人类历史长河中的重要作用不会改变。05.海林钢铁未来的发展战略是怎样的?在南昌还有哪些规划?公司以“艰苦创业、差别经营、大胆跟进、自我完善、滚动发展、质量是金、信誉是金”的经营思路和企业文化，确立了公司的长远发展方向和策略。通过十几年的发展铸就了一支专业精通的材料采购、营销经验丰富的经营管理团队，引进先进的经营管理实行内部电脑无纸化办公，成本目标管理，ERP企业资源管理系统，充分发挥各岗位员工的主人翁精神，通过不同时期的市场变化和特点，不断调整和优化经营品种，加强市场的营销与拓展。
第二部分，从小聊到刚开始工作的时候01. 成长的过程中，您觉得是什么品质让您在同龄人当中显得更**更突出，发展的更好?应该是善于学习，包括从书本和社会实践中学习;有坚定的信念，坚强的意志，百折不挠的勇气，坚持到底的毅力，善于分析总结以往经历的经验;懂得吸收别人的长处，克服自己的短处，不断地完善自己的人格，权衡得失，以利于长期奋斗。2. 您小的时候有没有想过要干什么，那时候有没有想过我长大了以后要从事钢铁行业呢?每个人小的时候都会有梦想，梦想自己长大了会成为什么样的人。但是在成长的过程中，很多事情也充满了未知。但是不管以后会走什么样的路，我们都应该努力、认真的经营好自己的未来，因为这不仅仅意味着个人成功，也是对家庭和社会的回馈与负责。03. 您的**份工作是在哪里?这份工作给你带来了哪些收获?南昌洪鹰机械厂。**份工作是一**展的平台，影响的确很大。但影响以后职业生涯的关键不是**份工作本身，而是**份工作的心态和状态，如果能够在**份工作中学到良好的处理人际关系和处理日常事务的能力，那么将来即使变换工作也会有好的发展;相反，如果你的工作状态不是特别良好，一切都弄得一团糟，*后灰溜溜的走人，似乎将来的发展也会有问题的。所以，**份工作是什么不是*重要的*重要的是在工作的过程中得到升华。
第三部分 现在这个公司如何想到开办以及管理心得01. 您当初是怎么想到要从事钢铁行业，要在这个领域做出自己的一番事业我们是经过详细的市场调查和深思熟虑后作出的决定，我们认为钢铁行业也很大的发展空间和很好的发展前景，并且有决心成为钢铁行业的领头人。02. 你做了一些储备没有，比如去考察你当时想做的那个市场?准备工作肯定是会做的，而且要充分做好准备，只有打好了基础，才能顺利的前行。03. 在公司创立初期，那时您准备了多少创业资金，什么时候开始有盈利收入的呢?公司创立初期我们筹备了一百万的创业基金，经过我们的努力奋斗，收益和付出肯定是成正比的。04.其实现在有很多朋友在刚刚创业，刚接触某个领域的时候，，谁都不知道这个东西怎么做，所以在刚开始的时候肯定也会有一些弯路，一些困难等等会出现，很多人就会缩手缩脚，甚至还没开始就被自己打败了，那我也想问一下您在*开始的时候有没有遇到什么困难，那这个困难又是怎样能够跨过去的呢?创业是艰辛的，初期肯定会遇到各种各样的困难，一位哲人说过：一个人绝对不可在遇到困难时，背过身去试图逃避。若是这样做，只会使困难加倍。相反，如果面对它毫不退缩，困难便会减半。在人生的旅途上，遇到各种各样的困难是在所难免的。面对困难，是想方设法战胜它，还是绕道走?勇敢者的选择只能是前者。因为只有勇敢地战胜困难，我们的人生才有意义，我们的事业才能成功。而我就愿意做一个勇敢者。
05.接下来我们想分享一下您在管理上的感受。您的公司在起步的时候员工有多少个?那时的管理方式是怎样的。现在又有多少员工，现在的管理方式又是怎样的呢?公司刚起步时岗位职责没有规划的那样详细，大家都埋头苦干，有困难一起闯过去，那时把公司的发展作为首要目标，管理并不是非常完善。经过我们的不懈努力，现在公司已经走上正轨，管理也规范化，公司组织构架非常清晰，设有财务部、人事部、营销中心和物流中心、采购部、信息部等，各部门分工明确，规章制度也很详细。06.您觉得在这些管理方式当中*有效的方法是什么?*有效的就是制度方法，用一定的规范约束管理客体，对于保持管理的稳定性、连续性和标准性有很大的作用。07.那您挑选团队或者挑选员工的标准是什么呢?我们更愿意和有责任心、有归属感的员工合作。08.您个人比较欣赏的企业家是哪位，不管是您认识的或者您是从其他的媒体平台了解到的。我觉得中国的很多企业家都是非常**的，比如柳传志，李嘉诚，马云等等。我都非常欣赏09.选择对于一个人来说很重要，不同的选择决定了不同的人生，回想以前有那么多个选择，如果要要选择一个，请您来回答，您觉得哪一个选择是您*满意的?。
我认为我当初选择进入这个行业领域就是很明智的10.那么从创业到现在，您有没有觉得特别感谢的人，他对你曾经有很重要很大的帮助。要感谢的人有很多，包括我的家人和朋友，他们都给了我无形的支持和无尽的力量，当我在人生道路上受挫时，他们的鼓励让我勇敢前进，冲破任何艰难险阻，我才能取得今天的成就，我真的很感谢他们。至于特别要感谢的人，那就是我的夫人，她一直陪伴在我的身边，不离不弃，给了我很大的动力。第四部分 个人生活1.您平时喜欢什么运动?喜欢的运动有很多，打球、健身、游泳等等。闲暇时我也喜欢去看看画展，和一些书画艺术家一起研究字画。2.说到未来的规划，今天的你想对明天的你说什么?我想说没有什么困难可以阻挡我们前进的步伐，努力就会成功。3.对于您个人性格的总结，您觉得您性格中的哪一点对您的事业帮助是*大的?坚韧、不怕吃苦和百折不挠的精神第五部分 对今后正在创业的朋友想说的话01. 您对于成功的定义是什么?成功的定义有很多，有的人认为，能赚很多的钱财，就是成功，有的人说：有一个美满的家庭，有一个爱我的老婆或者老公我就成功了，还有的人说：我有一个健康的身体，一个幸福的家庭，我就成功了，这些都是对的，因为成功是根据每个人的价值观的定义不同，所导致的成功结果就会不同，简而言之，我认为成功的定义就是在规定的时间内达成自己所定下的目标过程及结果。 在行销学中有这样的一个哲理，说成功是一种心态，即 “信念决定思想，思想决定行为，行为决定结果，
02.您觉得如今要创业*重要的是什么?**是毅力，坚持下来*重要，第二，人脉。。第三资金。03.现在收听我们节目的很多朋友正在创业或者期待更高的提升，那您有什么心得可以和大家分享一下吗?我发现很多朋友创业的心里很矛盾，既有创业单干的激情，同时又有担心失败后悲惨的命运!所以很多朋友思考了很长时间，*后还是决定等等再看，一月过了一月，一年过了又一年，岁月流逝，光阴不再，沉浸在打工的生涯中难以自拔，结婚供房，身上的经济枷锁日益沉重，无力再搏，*后只好认命，打工一辈子。成功创业是创业者的梦想，需要机遇、努力等方方面面内外部的因素。没有一个因素能单独起作用，每一个成功者的经验都很难复制，但是创业路上的需要一些方法解决，很值得参考和借鉴。对于一个真正的创业者，创业需要什么，创业过程不但充满了激情、艰辛、挫折、忧虑、痛苦和徘徊，而且还要懂得创业*需要的是什么，创业*重要的是什么，需要的是付出坚持不懈的努力。*后祝所有的创业者都能成功。
