教育情结:用投资来延续

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曹允东原本有一个计划,让学而思用五到七年的时间超越新东方。但这项计划随着他的离职,已成烟云。离职是妥协的结果。回忆起当时的情形,曹允东说,本打算上市一年后再走,但真正做出决定到完成交接,只花了不到一个月的时间。“大家对未来的发展思路不一样,我不想和人争论。如果一个说往东一个说往西,角力之下可能就奔南边去了,那样会离目标越来越远,而我们谁都希望一手创下的企业做好。”

离开后的曹允东再无可能复制自己。“我不会再做一个超过学而思的公司出来了。”在采访中,他反复向记者强调“取势”——学而思成功背后的历史机遇已不复重来,而他相信,个人能力始终小于社会大势。

但无论何时,曹允东谈起教育业的种种,都如数家珍,难掩兴奋。对这位坚持亲自编写教材、亲自授课的教育机构创始人来说,教育已是嵌在生活肌理里的一部分,他显然无法割舍。

他需要延续教育情结,于是,投资新的教育机构成为他当下的方式。其中,*令曹允东津津乐道的是贝乐英语和明思教育。

引入美国教育体系的贝乐学科英语在2010年上半年成立**个培训中心,当年即实现单店**。到今年已在全国有28家分校,在9月获得了天图资本1亿美元投资。

然而,即使曹允东从贝乐英语中看到了教育新模式的曙光,但作为投资人,他却无法真正体验操盘的乐趣。但亲手做贝乐很难实现,“对于外教的招募、培训,我不在行,对美国的情况不熟悉”,曹允东对记者说起自己的“自知之明”。

投稿作者:mobile_941591
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